心有多大,舞臺就有多大

                                  人才理念

                                  • 招最好的人

                                  • 給最大的空間

                                  • 看最終結果

                                  • 重用最優秀的人才

                                  培訓體系

                                  • 制定不同的培訓方式

                                    專業技能培訓(針對專業技術人員)和發展管理培訓(針對管理及營銷人員 )。

                                  • 推行內外講師相結合的制度

                                    鼓勵內部人人爭當講師,并對內部講師進行考核與激勵。

                                  • 典型案例學習、分享會

                                    鼓勵公司員工、團隊積極分享經驗,互相討論,營造學習氛圍。

                                  薪酬福利

                                  • 薪酬體系

                                    5天8小時工作制、股權激勵、考核獎金、項目獎勵、業績提成、年終獎勵、專項獎勵、優秀獎等。

                                  • 福利關懷

                                    五險一金、法定假期、公司獎勵年假、團隊建設基金、愛心基金、福利宿舍、下午茶等。

                                  • 員工健康

                                    定期安排員工體檢,團隊拓展活動、俱樂部活動并組織籃球、羽毛球活動等,加強員工身體鍛煉等。

                                  • 員工學習

                                    公司定期安排各種內部和外部技能培訓等。

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                                  我們為你提供舒適的辦公環境,志同道合的同事,豐厚的回報;
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                                  人才招聘

                                    
                                    

                                              
                                              

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